
很难想象他刚刚签下新合同,在常规赛开始前就被球队甩掉了。据Shams报道,夏洛特黄蜂队已经正式裁掉了32岁的老将丁威迪。对于一名曾经场均20+的老将来说,如今已经跌落到了联盟级别。但在失踪的消息传出后,有一个问题:既然黄蜂队在常规赛开始前选择裁掉丁威迪,那为什么黄蜂队首先要签下他呢?要知道,今年7月自由市场第三天,黄蜂队就急于出手,向丁威迪提供了一份为期一年的底薪合同。结果不到三个月,常规赛还没有开始,黄蜂队就撤销了之前的选择,直接提前撤掉了员工,止住了损失。 Mahirap 了解这些操作的浪潮。如果只是因为球队阵容需要调整的话,丁威迪是第一个补强被黄蜂队签下;但如果说丁威迪的表现太差的话,季前赛他没打几场比赛,也没有获得任何表现机会。我只能说他们真的配得上黄蜂队。乔老板时代留下的可怕的交易传统似乎仍然没有改变。参考上赛季的表现,他在小牛队效力期间总共出战79场比赛,其中30场是首发。他场均出场27分钟,个人数据为11分2.6篮板4.4助攻。基础数据虽然算不上爆炸,但也不应该是一个应该被抛弃的水平。如果一定要找问题的话,那就是kahuDinwiddie的sayan太低了。上赛季投篮命中率为41.6%,三分球命中率为33.4%,真实投篮命中率为55.3%。结合防守表现,或许就不难理解了。他整个职业生涯的防守BPM值为-0.6,上赛季下降到-0.7。参考上赛季的数据,丁威迪上场时,小牛每100回合净胜对手5分;当他不在场时,球队每100回合净胜对手3.4分。 8分的差距足以说明很多事情。他打得越久,球队的防守崩溃得就越厉害。这也是小牛在休赛期放弃与他续约的原因。令人难以理解的是,对于一个在小牛队受伤的老后卫来说,他没有太多上场时间,在他被解雇后,黄蜂队居然给了他一份合同。从黄蜂队的角度来看,他们仍处于重建阶段。他们目前的目标是培养年轻球员并发现未来核心。在这个目标下,球队选择签下一名32岁的老将,只进球一球,担任更衣室领袖,带领新球员。但看看丁威迪的职业生涯,他从来没有带领过一支球队,而且他也不是被认为是像保罗或隆多这样的控球后卫。尽管这位32岁的球员在NBA征战了11个赛季,但从他的球员素质来看,他并不完全是那种可以带新人的老教练。职业生涯早期,他在篮网的重建工作中处于巅峰,但他也暴露出态度问题,他在实践中对年轻球员的执教价值几乎为零。这种风格并非老将所独有,但对于一支重建球队来说,如果老将不能发挥导师的作用,通常会是一种完全负面的资源。或许黄蜂队当初签合同的时候,就是希望他能够带领一众年轻人,稳定比赛节奏。不过,从季前赛来看,丁威迪依然打得像球队核心,进攻积极,长时间坚持控球。单从比赛的表现来看,黄蜂队选择裁掉他确实没有什么问题。回顾职业轨迹这位老卫士的创作,确实令人鼓舞。作为2014年第二轮第38顺位的他,没有天才光环,没有超级天赋,但他仍然努力成为替补首发,并在篮网队升级为场均20+的明星级后卫。当时他是篮网队进军季后赛的主力关键,但如今,在联盟用球更小、节奏越来越快的新时代,丁威迪的打法变得少了;他不是一个稳定的控球组织,也不是一个投篮手。再加上运动能力的下降,他的地位自然就更加羞辱了。从这个角度来看,黄蜂急于签下丁威迪完全没有逻辑。结合球队的阵容来看,黄蜂队在后场是装载的。三球是第一核心,24岁的特雷梅因是培养目标。休赛期,塞克斯顿被爵士队交易,前锋兼后卫摇摆人克尼普也被带走。选秀中的第一个顺位选秀权。如此炙手可热的后防线,光靠年轻后卫还不足以分享轮换时间和球权。老将丁威迪能有多少机会呢?简而言之,丁威迪不仅仅是球队的临时保险选择。然而,签订合同后,他发现保险价格略高,于是他立即选择了止损。说实话,丁威迪的NBA前途基本上已经没有了。现阶段唯一的可能就是火箭队。范弗利特倒下后,控球后卫线上出现了暂时的空缺。但也有一个问题。由于工资帽的限制,火箭队的工资帽空间只有125万,根本无法承担老将的最低工资。更不用说火箭队还得培养阿门汤普森、谢泼德这样的年轻后卫。如果你敞开心扉,大洋彼岸的CBA对丁威迪来说可能是一个机会。丁威迪目前认可中国品牌,近年来经常在休赛期参加中国巡回赛。相比其他老将,丁威迪在中国球迷中还是有一定知名度的。而如果他真的选择加盟CBA,以他现在的持球进攻水平,稳定地输出场均20分通常不成问题。 CBA对外援的要求,恰好是能带球、能打输出的人。这基本上是丁威迪的标准定制款式。如果他愿意尝试,这绝对是一个不错的选择。
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